Kliknij enter aby zatwierdzić, ESC aby wyjść

Programy lojalnościowe dla pracowników

Programy motywacyjne

Programy lojalnościowe: Systemy motywacyjne

Program lojalnościowy dla pracowników

Program lojalnościowy dla pracowników i handlowców premiuje współpracę zespołową z koleżankami i kolegami z różnych działów, a także z partnerami biznesowymi, dostawcami i klientami. Buduje marketing relacji wewnętrznych oraz zachęca do aktywności. Nagradza pomysły i innowacyjność personelu, który otrzymał w ramach udziału w programie mnóstwo sposobów na wykazywanie swojego potencjału między innymi poprzez angażowanie się w firmowe wydarzenia, konkursy, quizy oraz przez osiąganie określonych wyników i celów biznesowych.Tworzymy systemy lojalnościowe, który premiują staż pracy, punktualność, terminowość oraz efektywne zarządzanie czasem i zadaniami, a także umiejętność rozwiązywania problemów.

Przykłady programów motywacyjnych dla pracowników

Programy lojalnościowe: Program partnerski LAKMA
Programy lojalnościowe: Kruk – program dla osób zadłużonych
Programy lojalnościowe: Program partnerski Planeta Ultimo

Program motywacyjny dla pracowników oparty jest o system lojalnościowy, w którym za realizację celów i aktywność zgodną ze standardami i wymaganiami, personel firmy otrzymuje punkty, które mogą zostać przez pracowników wymienione na atrakcyjne nagrody z katalogu nagród przygotowanego przez ekspertów Grupy VSC. Tworząc katalog nagród nie zapominamy o rodzinie naszego pracownika, do której również kierujemy atrakcyjne propozycje nagród.

Dobrze skonstruowany program lojalnościowy dla przedstawicieli handlowych gwarantuje sukces obu stronom, ponieważ dzięki niemu pracownik przychodzi do pracy bardziej zmotywowany i jednocześnie odczuwa większy komfort pracy. Zapewnienie swojemu personelowi odpowiednich korzyści pozytywnie wpływa na jego zaangażowanie w wykonywane zadania.